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ダイバーシティ推進におけるアンコンシャス・バイアスへの
対処と具体的な企業事例について
コーポレートガバナンスコード改正の影響もあり、
弊社にもダイバーシティ＆インクルージョン推進に関するご相談が多く寄せられています。
ダイバーシティ推進における最大の壁とも言われるアンコンシャス・バイアスへの対処について
打ち手を講じるうえでのポイントや効果的な施策は何か？
25,000人を越える管理職・非管理職のデータや、多くの企業様に伴走した具体事例を基に、
お話させていただきます。
弊社にもダイバーシティ＆インクルージョン推進に関するご相談が多く寄せられています。
ダイバーシティ推進における最大の壁とも言われるアンコンシャス・バイアスへの対処について
打ち手を講じるうえでのポイントや効果的な施策は何か？
25,000人を越える管理職・非管理職のデータや、多くの企業様に伴走した具体事例を基に、
お話させていただきます。
| 日時 |
2022年 1月20日(木) 13:30～14:15 |
|---|
| 場所 | オンライン（zoomを予定しております） |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 40名 |
スピーカー
株式会社チェンジウェーブ 執行役員/ANGLE事業部
菅瀬 百友子
菅瀬 百友子
分析担当
株式会社チェンジウェーブ ANGLE事業部
中川 光
中川 光
開催内容
| 開催日時 | 2022年 1月20日(木) 13:30～14:15 |
|---|---|
| 内容 |
コーポレートガバナンスコード改正の影響もあり、 弊社にもダイバーシティ＆インクルージョン推進に関するご相談が多く寄せられています。 ダイバーシティ推進における最大の壁とも言われるアンコンシャス・バイアスへの対処について 打ち手を講じるうえでのポイントや効果的な施策は何か？ 25,000人を越える管理職・非管理職のデータや、多くの企業様に伴走した具体事例を基に、 お話させていただきます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
40名 |
| 申し込み期限 |
2022年1月19日（水）17：00まで |
※同様のサービス・研修ご提供企業など、同業の方のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください。
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（平日10:00~17:00）
