今年6月、改正育児・介護休業法が成立し、男性の育休取得が注目されています。
施行は2022年4月ですが、この大きな節目に、企業はどのように対応していけばよいのか。

本セミナーでは、働き方改革やダイバーシティ経営などのテーマで幅広くご活躍中の白河桃子先生にご登壇いただき、
男性育休新制度に向けて企業の実態と課題の打開策についてご講演いただきます。

また、男性育休の推進にあたっては、アンコンシャス・バイアスが壁になることが想定されますが、
弊社のデータをもとに、効果的な打ち手についてもディスカッションを深めます。