会場 オンライン(zoomを予定しております)
参加費 無料
定員 50名

このセミナーは終了しました。

セミナー概要

今年6月、改正育児・介護休業法が成立し、男性の育休取得が注目されています。
施行は2022年4月ですが、この大きな節目に、企業はどのように対応していけばよいのか。

本セミナーでは、働き方改革やダイバーシティ経営などのテーマで幅広くご活躍中の白河桃子先生にご登壇いただき、
男性育休新制度に向けて企業の実態と課題の打開策についてご講演いただきます。

また、男性育休の推進にあたっては、アンコンシャス・バイアスが壁になることが想定されますが、
弊社のデータをもとに、効果的な打ち手についてもディスカッションを深めます。



登壇者

白河桃子先生プロフィールお写真
ジャーナリスト
相模女子大学大学院特任教授
昭和女子大学客員教授

白河桃子 氏

東京生まれ、私立雙葉学園、慶応義塾大学文学部社会学専攻卒。
住友商事、リーマンブラザースなどを経て執筆活動に入る。
2008 年中央大学教授山田昌弘氏と『「婚活」時代』を上梓、
婚活ブームの火付け役に。2020年 9 月、中央大学ビジネススクール
戦略経営研究科専門職学位課程修了(MBA 取得)。
働き方改革、ダイバーシティ、女性活躍、SDGs と
ダイバーシティ経営などをテーマとする。講演、テレビ出演多数。

モデレーター

株式会社チェンジウェーブ
執行役員/変革ソリューション事業部
鈴木富貴

静岡放送で報道記者として勤務。退職後、渡米し、
テレビコンテンツ制作に携わった。帰国後、専業主婦を経て
キャリアジャーナリストとして活動を開始。働き方改革・
ダイバーシティ経営の取材、女性メンター事業に取り組む。
チェンジウェーブ参画後は、組織変革、経営人材育成、
ダイバーシティ推進案件等を担当。

開催内容

 
開催日時 10月12日(火)13:30 - 14:30
内容

働き方改革やダイバーシティ経営などのテーマで幅広くご活躍中の白河桃子先生にご登壇いただき、 男性育休新制度に向けて企業の実態と課題の打開策についてご講演いただきます。

また、男性育休の推進にあたっては、アンコンシャス・バイアスが壁になることが想定されますが、 弊社のデータをもとに、効果的な打ち手についてもディスカッションを深めます。

参加費 無料
定員

100名

申し込み期限 開催日の当日の朝 9:00まで
※同様のサービス・研修ご提供企業など、同業の方のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください。

アンコンシャス・バイアスの対処により 事業成長につながるダイバーシティ推進をご支援します

お電話でのお問い合わせはこちら
(平日10:00~17:00)
無料の体験版はこちら
ANGLEが3分でわかる資料はこちら