３人に１人が「女＝家庭、男＝仕事」会社員１０万人分析、女性登用阻む思い込み 朝日新聞にANGLEのデータが掲載されましたIATダイバーシティ インクルージョン推進アンコンシャスバイアス最新研究2024-11-21 09:08ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
「アンコンシャス・バイアス測定を組織研修に活かす」 日本社会心理学会でANGLEの事例を発表IATダイバーシティ インクルージョン推進アンコンシャスバイアス調査データ2024-09-17 07:49ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
アンコンシャス・バイアスプログラム「ANGLE」表示言語を拡充、英語でも受講可能に ～日産自動車株式会社様で導入開始～IATダイバーシティ インクルージョン推進アンコンシャスバイアス最新研究2024-09-13 02:30ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
「テストをもとに認識」「測定しないものは改善できない」朝日新聞にANGLEのデータが掲載されました IATダイバーシティ インクルージョン推進アンコンシャスバイアス最新研究2024-03-07 06:45ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
D,E&I推進の定量的指標に！ アンコンシャス・バイアス継続学習・組織診断 「ANGLE Plus」 2024年5月プログラム提供開始 IATダイバーシティ インクルージョン推進2024-01-25 09:04ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
月刊先端教育 2023年12月号特集「ダイバーシティ経営と人材育成」 アンコンシャス・バイアスを可視化する IATダイバーシティ インクルージョン推進アンコンシャスバイアス最新研究2023-11-01 00:55ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
UB journal 弊社代表佐々木の対談記事掲載 NewsPicksはアンコンシャス・バイアスにどう向き合うべきか？Newspicksダイバーシティ インクルージョン推進企業のダイバーシティ取り組み事例2022-06-27 00:00ChangeWAVE Groupメディア掲載実績
